HR lebih ringan.
Payroll lebih yakin.
Bisnis lebih siap tumbuh.
hrmoni membantu perusahaan menjalankan absensi, shift, approval, payroll, PPh 21, BPJS, dan THR dengan kontrol yang lebih kuat, proses yang lebih tertib, dan risiko operasional yang lebih rendah.
Didampingi sejak setup awal • Onboarding yang rapi • Tim support yang responsif
Akses lewat web, iOS, dan Android:
Kontrol operasional
Satu dashboard untuk proses HR yang harus tetap benar
Pantau kehadiran, approval, kebijakan, dan payroll dalam satu tempat agar tim HR tidak lagi bergantung pada spreadsheet, chat, dan proses manual yang rawan lolos.
Saat bisnis tumbuh, proses HR ikut perlu naik kelas
Masalah muncul ketika proses penting masih tersebar, sulit diawasi, dan terlalu bergantung pada pekerjaan manual. hrmoni membantu menata proses tersebut ke dalam sistem kerja yang lebih terkendali.
Absensi Manual Tidak Efisien
Saat absensi masih tersebar di spreadsheet atau alat terpisah, data hadir, telat, dan lembur mudah tertinggal. Dampaknya langsung terasa ke approval, rekap, dan payroll.
Shift Berantakan
Roster yang masih diatur manual mudah kehilangan kendali saat tim membesar, lokasi bertambah, dan perubahan jadwal terjadi setiap hari. Satu penyesuaian kecil pun bisa merambat menjadi gangguan operasional.
Perhitungan Gaji Menyita Waktu
Ketika payroll masih disusun dari banyak file dan approval terpisah, PPh 21, BPJS, THR, lembur, dan komponen lain menjadi pekerjaan yang berat untuk diverifikasi ulang.
PPh21 & BPJS Bikin Pusing
PPh 21 dan BPJS menuntut ketelitian, konsistensi, dan kesiapan laporan. Tanpa sistem yang tertata, perubahan aturan dan konfigurasi per karyawan cepat berubah menjadi sumber risiko yang sulit diawasi.
Bukan sekadar fitur HR, tetapi sistem kerja HR yang lebih aman
Setiap modul hrmoni dirancang untuk membantu tim HR menjaga ketertiban proses, mengurangi titik rawan kesalahan, dan bekerja dengan standar operasional yang lebih tinggi.
Absensi Mobile Dengan Bukti Kehadiran yang Lebih Jelas
Karyawan clock-in langsung dari smartphone. Lokasi GPS dan selfie tercatat otomatis agar data kehadiran lebih mudah ditinjau dan lebih siap masuk ke proses lanjutan.
- Clock-in/out via aplikasi mobile
- GPS tercatat otomatis
- Selfie sebagai bukti kehadiran
- Data kehadiran realtime untuk monitoring HR
Dirancang untuk bisnis dengan operasional tenaga kerja yang kompleks
hrmoni paling relevan untuk perusahaan dengan banyak lokasi, pola kerja shift, approval yang aktif, dan payroll yang menuntut ketelitian serta disiplin operasional.
F&B / Restoran / Retail
Kelola operasional outlet dan toko dengan ritme kerja yang cepat. Shift, absensi per lokasi, approval, dan payroll tetap terjaga dalam satu alur yang lebih tertata.
- Kontrol multi-outlet
- Roster shift berputar
- Absensi GPS per lokasi
Pabrik
Jaga kedisiplinan operasional produksi dengan pengaturan shift, kehadiran, lembur, dan payroll yang lebih mudah diawasi dalam skala besar.
- Shift produksi terstruktur
- Kehadiran per lini atau lokasi
- Lembur terhubung ke payroll
Logistik
Pantau driver dan tim gudang yang tersebar tanpa kehilangan visibilitas. Bukti kehadiran, lembur, dan approval membantu operasional lapangan tetap terukur.
- Kehadiran tim lapangan
- Absensi karyawan gudang
- Lembur masuk ke payroll
Outsource / Alih Daya
Kelola ratusan karyawan lintas klien dan penempatan dengan struktur yang tetap rapi. Kontrol per penempatan dan payroll membantu proses tetap siap ditinjau kapan pun dibutuhkan.
- Kontrol multi-klien
- Payroll per penempatan
- Laporan per klien
Pilih tingkat kontrol yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda
Shared untuk mulai cepat. Managed Cloud untuk isolasi, kontrol, dan tata kelola yang lebih tinggi.
Dedicated environment untuk kebutuhan kontrol yang lebih tinggi
Infrastruktur khusus dengan backup, monitoring, dan opsi keamanan tambahan.
500 - 999 users
Managed Cloud 500 - 999 Users
per bulan
- 8 vCPU
- 16 GB RAM
- 250 GB NVMe SSD
Paket dedicated untuk tim yang berkembang — biaya tetap, isolasi penuh.
1.000 - 1.999 users
Managed Cloud 1.000 - 1.999 Users
per bulan
- 12 vCPU
- 24 GB RAM
- 400 GB NVMe SSD
Paket stabil untuk 1.000+ — lebih hemat per karyawan dengan infrastruktur khusus.
2.000 - 3.999 users
Managed Cloud 2.000 - 3.999 Users
per bulan
- 16 vCPU
- 32 GB RAM
- 750 GB NVMe SSD
Perusahaan dengan concurrency lebih padat, import data besar, dan kebutuhan performa lebih tinggi.
4.000+ users
Enterprise 4.000+ Users
Harga dan arsitektur menyesuaikan kebutuhan enterprise
- Arsitektur custom
- Kapasitas disesuaikan
- Private networking opsional
Kebutuhan enterprise dengan integrasi, SLA, dan kontrol infrastruktur yang lebih khusus.
Yang Termasuk
Managed Cloud vs Shared Infrastructure
| Kategori | Managed Cloud | Shared Infrastructure |
|---|---|---|
| Model deployment | Dedicated environment khusus perusahaan Anda | Shared infrastructure dengan biaya paling efisien |
| Isolasi data | Database terisolasi | Berbagi platform yang sama dengan tenant lain |
| Keamanan tambahan | VPN dan IP allowlist opsional | Security standar platform |
| Customisasi infrastruktur | Lebih fleksibel untuk kebutuhan enterprise | Tidak fokus pada custom infra |
| Model harga | Paket bulanan starting from | Per karyawan per bulan |
Semua Fitur Tetap Termasuk
Fitur inti tersedia di kedua model deployment.
- Absensi GPS & Selfie
- Rekap Kehadiran Otomatis
- Manajemen Karyawan
- Manajemen Shift & Roster
- Manajemen Cuti & Saldo
- PPh21 & BPJS Otomatis
- THR & Bonus Processing
- Slip Gaji Digital
- Multi-Cabang
- Approval Workflow
- Pengumuman & Notifikasi
- Laporan Pajak Excel & XML
Harga belum termasuk PPN 11%. Managed Cloud tersedia mulai dari 500 users.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Ringkasan jawaban untuk tim yang sedang mencari sistem HR yang lebih tertib, lebih terkontrol, dan lebih siap membantu payroll serta kebutuhan regulasi perusahaan.
